The concept of management, which emerged with the existence of man, has continued to develop in line with the needs of individuals and revealed the organizational consciousness. It is vital to meet both moral and material needs of the people that try to survive and it is quite challenging to meet these needs by a single person. Along with the consciousness of organization formed in this context, many scientists have made a lot of studies on managerial and leadership concepts. In our thesis study, which focuses on Douglas McGregor's X and Y Theory, the Leadership Approach, it was aimed to measure the validity of the leadership approach on administrative Staff of Bartın University by taking into account the units they work at. In the theoretical part of this study, which consists two main chapters, management science and processes, concepts of manager, leadership and motivation, also management theories have been tried to be explained in detail. In the empirical part of the study, a survey was applied to the administrative staff in Bartın University. SPSS 24 software was used for the analysis of the data. In the survey, X and Y Theory questions were randomized and 25 questions were asked in a total, 7 of which are demographical questions. Çok iyi yönleri mcgregor olduğu gibi, zaafları olan yerleri de var.
Bu da ilginizi çekebilir: Bitcoin casino rouletteveya fishing joy casino redeem code
How to win casino war, live casino william hill
McGregor’a göre Teori X ile yönetilen şirketlerde isçileri sürekli gözetim altında tutabilmek ve yönlendirmek için birçok yönetici ve denetimci mevcuttur. Otorite merkezîleştirilmiştir ve yöneticiler baskıcı bir şekilde işleri halletmeye çalışırlar. Her ne kadar Teori X günümüzde pek uygulanmasa da büyük şirketler çok sayıda isçileri olduğu için bunun kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Teori Y. Teori Y yöneticileri işçileri hakkında optimist ve pozitif düşüncelere sahiptir. Merkezsizlermiş ve katılımcı bir tarzları vardır. Crazy luck casino bonus codes.
İnsanlar örgüte bağlanır, işi ve iş arkadaşlarını severse, kendi kendini yönetme ve denetim yollarını kullanarak örgüte daha yararlı olmaya ve hizmet etmeye çalışır. c) Örgütsel amaçlara bağlılı, onların elde edilmesi ile ilgili ödüllere bağlıdır. Yani amaçlara ulaşmak için hizmet eden ve başarıya ulaşan insanlar ödüllendirilmelidir.
Tenis kuralları nelerdir.
2023 Yılı Ağustos Ayı Sağlık Ödemeleri Hakkında. Sistem Altyapı Çalışması Hakkında SGK Duyurusu. 2023 Yılı 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kura Sonuçları. Nestle Health Science Tarafından Yapılan Bilgilendirme Hakkı. Merck İlaç Tarafından Yapılan Bilgilendirme Hakkında. ULU ÖNDER GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’Ü SAYGI, ŞÜKRAN VE ÖZLE. Sevdiğinizle douglas mcgregor x ve y teorisi evlenmek için Allah’a niyaz etmek, aynı zamanda sizin ve sevdiğinizin hayırlı bir evlilik yapmanızı dilemek anlamına geliyor. Dönem Yerleşti. BÜTÇE İÇERİSİNDE SAĞLIĞA AYRILAN PAYIN ARTIRILMASI ÇAĞRISIN. Elektronik Belge Sistemlerinde Yapılacak Bakım Çalışması Hak. Sistemik ve İnhale Kullanılan Florokinolon Grubu Antibiyotik. How to win casino war.İki ana bölümden oluşan bu çalışmanın teorik kısmında, yönetim bilimi ve süreçleri, yönetici, liderlik, motivasyon kavramı ayrıca yönetim teorileri ayrıntılı bir şekilde açıklanmaya çalışılmıştır. Euro x Truck Simulator 2 (ETS 2) hileleri sayesinde oyunda bazı aktiviteleri çok kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Asgari ücretin bugün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan douglas tarafından açıklanması bekleniyor.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Muğla detaylı harita,Sivasspor-galatasaray iptal edilen gol